G×L-innovation研究所

組織・人事の「グローバル化」「ローカル化」研究所

Kenichiro Masuda

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大学卒業後、株式会社リクルートに入社。
ITによる販売促進支援の新規事業に携わる。その後、上海拠点の立ち上げにも参画。
リクルート在籍中、営業MVP4回、チームマネジメント賞4回受賞。

2008年、組織・人事コンサルティング、次世代リーダー育成を行う株式会社シェイクに転職。人材育成パートナーとして尽力する傍ら、ファシリテーターや、受講者の行動特性を分析するアセッサーとして多数登壇。

2016年、人と組織のグローバル化に貢献すべくbeyond global groupに参画し、beyond global (Thailand) Co., Ltd.をタイ バンコクに設立。タイを主軸にシンガポールと東京の3拠点で日系企業のグローバル化に尽力。次世代のアジアならではの強みを活かした組織変革・人材育成を追求している。組織変革・人材育成に携わった会社は300社以上。

組織・人事の「グローバル化」「ローカル化」を追求する為、G×L-innovation研究所を設立。タイ バンコク在住。