GLOBE Lab.

グローバル化における組織・人事変革コンサルティングと、人生100年時代における資産設計の戦略構築

Localization

専門家会議「新しい生活様式・働き方のスタイル」の実践例と、ポストコロナ時代の働き方を考える

2020年5月4日、新型コロナウイルス対策を議論する政府の専門家会議により、「新しい生活様式」の実践例が提示された。 注目したのは「新しい働き方のスタイル」についてである。(NHKから写真参照) ・テレワークやローテーション勤務・時差通勤でゆったりと…

「文明病」の時代における「体調管理(Health Management)」を考える

日本に一時帰国をして、巣篭もり生活も1ヶ月を経過した。タイの非常事態宣言が4月30日から5月31日まで延長し、タイへの(外国人の)入国禁止が1ヶ月延長になった。 タイのPJTや営業はオンラインで継続できている。香川県郊外の「開疎地」に構えた自宅兼オフ…

開疎生活と海外ビジネス。働く場所を問わない時代へ。

2020年3月27日に、一時帰国をしてちょうど1ヶ月が経過。実は今、香川県郊外にいます。1ヶ月が経過し、Blogに記しておこうと思います。3月中旬〜下旬にかけて、家族会議を数回繰り返し、当時タイ(バンコク)では新型コロナウイルスの感染拡大が強まっていた…

“紅いシリコンバレー”深センを始めとする広東省×香港という強烈なイノベーションエリア

先日、香港出張と合わせて、深センに行ってきました。 (正式名称:中華人民共和国広東省深圳市) 深センと言えば、 ・中国のシリコンバレー(紅いシリコンバレー) ・1980年に中国初の経済特区に指定され、 人口3万人の漁村から2017年末には約1,250万人と40…

なぜ、「グローバル化」を進める日系企業が「ローカル化」で失敗するのか?

はじめに. 海外現地法人の「ローカル化(現地化)」の落とし穴 欧米からアジアへの経済力のシフト、急速に進む技術革新、日本が抱える少子高齢化問題、という流れにより、日系企業の「グローバル化」は急速に推し進められています。事業の「グローバル化」を…